解決方案

  勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同,但核心區別是勞動關系的不同,即勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。

  勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離,不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。

勞務派遣按具體用工模式的主要分類:

  1.完全派遣

    由派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

  2.轉移派遣

    用工企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣機構與員工簽訂勞動合同,并由派遣機構負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

  3.短期或項目派遣

    用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才。

 

上海卓川人力資源有限公司歡迎廣大用戶的留言,我們將會認真對待每一條意見或建議。
*號必填

公司名稱:*

您的郵箱:*示例:[email protected]

手機號碼:

聯系電話:*

聯系地址:*

留言信息:*

驗 證 碼:

PARTNERS

微官網     訂閱號

地址:上海市青浦區盈港路499弄5號1層 總機:021-61911608 傳真:021-61911610

版權所有:上海卓川人力資源集團  

ICP15000645號-1

上海工商

内蒙古快三专家预测一注